הכירו את הדרישות התזונתיות

לפני שאתם מזמינים אוכל, חשוב לוודא שהמקום יכול לענות על הצרכים התזונתיים של כל העובדים שלכם. הינה כמה מהרגישויות הנפוצות:

• טבעונות: טבעונים לא אוכלים שום מוצרים מן החי, כולל בשר, עוף, דגים, מוצרי חלב וביצים.
• צמחונות: צמחונים לא אוכלים בשר, אבל כן אוכלים מוצרי חלב וביצים.
• כשרות: מזון כשר עומד בחוקי הדת היהודית שכוללים הגבלות על סוגי הבשר ועל אופן הכנת המזון.
• בלי גלוטן: אנשים עם רגישות לגלוטן צריכים להימנע ממזונות המכילים חיטה, שעורה ושיפון, כי הם עלולים לגרום לנפיחות בבטן ולתופעות נוספות.
• אלרגיות למזון: אלרגיות נפוצות כוללות אגוזים, מוצרי חלב, סויה וביצים.

תכננו את ההזמנה שלכם

תכנון הזמנת אוכל צוות במשרד יכולה להיות משימה פשוטה וקלה, כל עוד אתם מתכננים מראש ומתחשבים בצרכים של כולם. איך תתכננו את ההזמנה?

• סקר צרכים: הצעד הראשון הוא להבין את ההגבלות וההעדפות התזונתיות של כל חברי הצוות. ניתן לעשות זאת בקלות באמצעות שליחת הודעת מייל קצרה או יצירת סקר מקוון אנונימי. ודאו שאתם אוספים מידע על אלרגיות, העדפות תזונתיות (צמחוני, טבעוני, בלי גלוטן וכו') וכל מידע רלוונטי אחר.
• בחירת תפריט מגוון: לאחר מכן, חפשו מסעדות או חברות קייטרינג שמציעות תפריט רחב שיוכל לענות על הצרכים של כולם. שימו לב למסעדות שמציינות מידע מפורט על אלרגנים ומציעות אפשרויות לדרישות תזונתיות מיוחדות. פיצה דומינוס, למשל, היא אופציה מצוינת שמציעה מגוון רחב של אפשרויות צמחוניות וטבעוניות, ואף בצק בלי גלוטן, ואתם יכולים לחפש בגוגל פיצה דומינוס – קופונים כדי למצוא במבצעים משתלמים שיכולים לעזור לכם לחסוך בעלויות.
• אריזות אישיות: חשוב לוודא שהארוחות ארוזות בנפרד ומתויגות בבירור, במיוחד בשביל אלה עם אלרגיות או הגבלות תזונתיות. אריזות אישיות לא רק מפחיתות את הסיכון לזיהום צולב, אלא גם מבטיחות שכל אחד יקבל את האוכל המתאים לו.

תקשרו עם שאר העובדים במשרד

רוצים להזמין ארוחה טעימה למשרד אבל לא בטוחים מה יתאים לכולם? בין אם יש טבעונים, צמחונים, שומרי כשרות או סתם רגישים למזונות מסוימים, יכול להיות קשה למצוא מקום שיתאים לכולם, אבל אל דאגה! הינה כמה טיפים שיעזרו לכם להזמין אוכל שכולם ייהנו ממנו:

• עשו סקר: התחילו בשאילת העובדים לגבי העדפותיהם התזונתיות. האם יש טבעונים? צמחונים? שומרי כשרות? אלרגיות למזונות מסוימים? ככל שתדעו יותר, כך תוכלו לבחור מקום שיתאים לכולם.
• חשבו על מגוון: אל תסתפקו באפשרות אחת בלבד. בחרו מקום שמציע מגוון מנות, כך שכל אחד יוכל למצוא משהו לטעמו. אפשרות טובה היא לבחור מקום שמציע בופה או מקום עם תפריט רחב הכולל סלטים, פסטות, מנות בשריות, מנות צמחוניות ועוד.
• קראו ביקורות: לפני שאתם מזמינים, קראו ביקורות של לקוחות אחרים. כך תוכלו לוודא שהאוכל טעים, שהשירות טוב ושהמקום עומד בציפיות שלכם.
• היו גמישים: ייתכן שלא תצליחו למצוא מקום שיתאים בצורה מושלמת לכולם. היו מוכנים להתפשר קצת, וזכרו שהכי חשוב שתהיה אווירה נעימה וכולם ייהנו מהארוחה.

שמרו על הבטיחות במזון

בטיחות מזון היא לא משחק! כך תוכלו לוודא שאתם שומרים על הבטיחות במזון:

• אלרגיות: שימו לב במיוחד לאלרגיות! זיהום צולב עלול לקרות בקלות, אז תקשרו בבירור עם המסעדה לגבי חומרת האלרגיות. ודאו שיש תמיד מזרק אפיפן או פתרון רפואי חירום בהישג יד.
• היגיינה ואחסון: ודאו שהאוכל מגיע ומאוחסן נכון כדי למנוע קלקול או זיהום. מזון חם צריך להישאר חם, וקר – קר. אם האוכל מיועד למועד מאוחר יותר, ודאו שיש אפשרויות קירור וחימום במשרד.
• משוב: אחרי הארוחה, אספו משוב מהצוות על האוכל ועל תהליך ההזמנה. הוא יעזור לכם לבחור טוב יותר בפעם הבאה ולוודא שכולם מרוצים.

לסיכום

הזמנת אוכל צוות יכולה להיות דרך מצוינת לחגוג אירוע, להודות לעובדים או פשוט ליהנות מארוחה משותפת. עם זאת, חשוב לתכנן מראש ולוודא שהמקום עונה על הצרכים של כולם. באמצעות הקפדה על ביצוע הטיפים האלה, תוכלו להבטיח שהזמנת האוכל הבאה שלכם למשרד תהיה הצלחה גדולה!

הפוסט טבעונים, שומרי כשרות ואלרגיים: איך מזמינים למשרד אוכל שיתאים לכולם? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

הכרת היכולות והמגבלות שלכם

לפני תחילת חיפוש עבודה, חשוב לקחת קצת זמן כדי להעריך את היכולות ואת המגבלות שלכם. הכרת המשימות שאתם יכולים לבצע בנוחות וכל התאמות שאתם עשויים לדרוש היא קריטית. הינה כמה טיפים נוספים שכדאי להביא בחשבון:

• השתקפות עצמית: חשבו על נקודות החוזק שלכם, המיומנויות ותחומים שבהם אתם עשויים להזדקק לתמיכה. שקלו כיצד המוגבלות שלכם עשויה להשפיע על העבודה שלכם כדי לזהות התאמות פוטנציאליות.
• בדיקת התאמות: הכירו את סוגי ההתאמות הזמינות עבור המוגבלות הספציפית שלכם. הכרת הזכויות שלכם על פי חוקי הנכות יכולה להעצים אתכם בתהליך חיפוש העבודה והמשא ומתן.
• חיבור לעמיתים: צרו קשר עם אחרים בעלי מוגבלויות דומות המועסקים בהצלחה. הם יכולים להציע תובנות ועצות יקרות ערך המבוססות על ניסיונם.

חיפוש תעשיות ידידותיות לבעלי מוגבלויות

תעשיות מסוימות עשויות להתאים יותר לאנשים עם מוגבלויות פיזיות מאחרות. מיקוד במגזרים אלה יכול להגדיל את הסיכויים שלכם למצוא סביבת עבודה תומכת. הינה טיפים נוספים שיעזרו לכם לחפש תעשיות ידידותיות לבעלי מוגבלויות:

• מגמות בתעשיות השונות: חפשו תעשיות הידועות בהכללתן ובמחויבותן לגיוון. שקלו מגזרים כגון טכנולוגיה, בריאות, חינוך וארגונים ללא כוונת רווח.
• חפשו יוזמות מעסיק: חפשו חברות עם תוכניות ויוזמות מבוססות לשילוב מוגבלות. חברות המעניקות עדיפות לגיוון ולנגישות נוטות יותר לספק סביבת עבודה תומכת.
• השתמשו במשאבים מקוונים: גלו פלטפורמות ומשאבים מקוונים שתוכננו במיוחד כדי לחבר אנשים עם מוגבלויות למעסיקים ידידותיים לבעלי מוגבלויות. פלטפורמות אלה מציגות לעיתים קרובות רישומי משרות, הזדמנויות נטוורקינג ושירותי תמיכה.

ניסוח קורות חיים מרשימים

קורות החיים הם הרושם הראשוני שלכם אל מול מעסיקים פוטנציאליים. התאמת מסמכים אלה כדי להדגיש את הכישורים שלכם היא חיונית. הינה טיפים נוספים ליצירת קורות חיים מרשימים:

• התמקדו ביכולות: הדגישו את כישוריכם ואת ניסיונכם הרלוונטיים לתפקיד. השתדלו לכמת את הישגיכם במידת האפשר.
• התאמות לעבודה: ציינו בקצרה את כל ההתאמות שאתם עשויים להזדקק להן במשרה החדשה. הבטיחו למעסיקים שאתם פרואקטיביים כדי להבטיח את הצלחתכם במקום העבודה.
• בקשו משוב: בקשו מחבר מהימן, מנטור או יועץ קריירה לעבור על קורות החיים שלכם. הם יכולים לספק משוב רב ערך והצעות לשיפור.

צלחו את הראיון

הכנה לראיון היא קריטית ליצירת רושם חיובי על מעסיקים פוטנציאליים. ביטחון, הכנה ומקצועיות הם המפתח. הינה טיפים נוספים לצלוח את הראיון:

• תרגול מיומנויות בראיון: תרגלו שאלות ותשובות נפוצות בראיון, תוך התמקדות בהדגשת נקודות החוזק והחוויות שלכם. שקלו להשתתף בראיונות מדומים כדי לצבור ביטחון ולחדד את תשובותיכם.
• חשבו על התאמות מראש: אם אתם מוזמנים לראיון, דונו מראש בכל התאמות שתזדקקו להן. זה מדגים את הגישה הפרואקטיבית שלכם ומאפשר למעסיק לעשות את הסידורים הדרושים.
• הדגישו מיומנויות לפתרון בעיות: הציגו את היכולת שלכם להתגבר על אתגרים ולהסתגל למצבים שונים. מעסיקים מעריכים מועמדים המפגינים חוסן וכישורי פתרון בעיות.

תמיכה בעצמכם במקום העבודה

לאחר שהשגתם עבודה, תמיכה בעצמכם במקום העבודה היא חיונית להבטחת סביבת עבודה חיובית ומכילה. הינה טיפים נוספים לכך:

• תקשורת פתוחה: היו שקופים עם המעסיק ועם העמיתים שלכם לגבי הצרכים שלכם וכל התאמות נדרשות. תקשורת יעילה היא המפתח לטיפוח הבנה ותמיכה.
• דעו את זכויותיכם: הכירו את הזכויות שלכם על פי חוקים ותקנות בנושא מוגבלות. בדיוק כמו ללמוד איך מוציאים תו נכה, ידע זה יאפשר לכם לתמוך באסרטיביות בהתאמות ולטפל בכל מקרה של אפליה.
• פנו לתמיכה: אל תהססו לפנות למשאבי אנוש או לשירותי תמיכה במוגבלויות בארגון שלכם לקבלת סיוע. משאבים אלה זמינים כדי לתמוך בכם לאורך כל הקריירה.

חשיבותו של מקום עבודה נגיש

יצירת מקום עבודה נגיש היא לא רק דרישה חוקית אלא גם ציווי מוסרי. על ידי טיפוח סביבה שבה אנשים מכל היכולות יכולים לשגשג, מעסיקים נהנים מנקודות מבט מגוונות, מחדשנות מוגברת וממורל עובדים גבוה יותר. מקום עבודה נגיש מקדם שוויון והכלה ותורם לסביבת עבודה פרודוקטיבית ותומכת יותר עבור כלל העובדים.

לסיכום

מציאת תעסוקה כאדם עם מוגבלות פיזית עשויה להציב אתגרים ייחודיים, אך היא בהחלט ניתנת להשגה עם הגישה והתמיכה הנכונות. על ידי הכרת היכולות שלכם, התמקדות בתעשיות ידידותיות למוגבלות, יצירת קורות חיים מרשימים ותמיכה בעצמכם במקום העבודה, אתם יכולים להתגבר על מכשולים ולרדוף אחר הזדמנויות קריירה משמעותיות. זכרו, המוגבלות שלכם אינה מגדירה אתכם או מגבילה את פוטנציאל ההצלחה שלכם. עם נחישות והתמדה, אתם יכולים להשיג את המטרות המקצועיות שלכם ולתרום את הכישרונות שלכם לכוח העבודה.

הפוסט מתמודדים עם נכות פיזית – הינה כמה טיפים שיעזרו לכם במציאת העבודה הבאה שלכם הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

לימודי אנגלית: המפתח להצלחה בעסקים הבינלאומיים

העולם העסקי של היום הוא גלובאלי, וכאמור, אנגלית היא שפת העסקים הבינלאומית. שליטה באנגלית היא חיונית להצלחה בעולם העסקים הגלובלי, ומציעה יתרונות רבים, כולל:

• נגישות לשווקים בינלאומיים: אנגלית היא השפה הרשמית ביותר מ-50 מדינות והיא מדוברת ומובנת באופן נרחב ברבות אחרות. שליטה באנגלית מאפשרת לכם להתחבר עם שותפים עסקיים פוטנציאליים מרחבי העולם, להבין את המידע והנתונים החשובים ביותר לעסק שלכם, ולהציג את הרעיונות שלכם בצורה ברורה ומעניינת.
• יעילות תקשורת: בתאגידים רב לאומיים, אנגלית משמשת לעתים קרובות כשפה משותפת. שליטה באנגלית מבטיחה שתוכלו להשתתף באופן מלא בדיונים אסטרטגיים ובתהליכי קבלת החלטות.
• הרחבת הזדמנויות עסקיות: שליטה באנגלית מאפשרת לכם לחקור שווקים חדשים, לערוך סקר שוק, להבין תקנות זרות, ולעבוד מול לקוחות פוטנציאליים בשפת התקשורת המועדף עליהם.

השקעה בלימודי אנגלית היא השקעה חיונית להצלחה בעולם העסקים הגלובלי. היא יכולה לפתוח בפניכם הזדמנויות חדשות, לשפר את היעילות שלכם, ולהגדיל את הסיכויים שלכם להצליח.

מינוף לימודי אנגלית להצלחה עסקית

חברות ואנשי עסקים שרוצים להצליח חייבים להיות מסוגלים לתקשר ולשתף פעולה עם שותפים מרחבי העולם. הינה כמה דרכים שבהן אפשר למנף לימוד אנגלית למבוגרים במטרה להשיג הצלחה עסקית:

• שיפור התקשורת: שליטה באנגלית מאפשרת לכם לתקשר בצורה ברורה ויעילה עם לקוחות, ספקים ושותפים מרחבי העולם. זה יכול לעזור לכם לבנות מערכות יחסים חזקות, לסגור עסקאות ולקדם את העסק שלכם.
• הרחבת גישה למידע: ידע הוא כוח ושליטה באנגלית מעניקה לכם גישה למידע ולמשאבים עסקיים רבים יותר, כולל עבודות מחקר, דוחות כספיים, חדשות ועוד. זה יכול לעזור לכם לקבל החלטות עסקיות מושכלות יותר ולהישאר מעודכנים בכל מה שמתרחש בשוק.
• יצירת יתרון תחרותי: עסקים שיכולים לתקשר ולהתקשר באנגלית הם בהכרח טובים יותר מהמתחרים שלהם. זה יכול לעזור לכם להגיע לקהל רחב יותר, לשווק את המוצרים והשירותים שלכם בצורה יעילה יותר ולבנות מוניטין בינלאומי.

טיפים לשילוב לימודי אנגלית בקריירה העסקית שלכם

אם אתם רוצים לשפר את האנגלית העסקית שלכם, הינה כמה טיפים:

• הגדירו מטרות ברורות: מה תרצו להשיג על ידי שיפור האנגלית שלכם? האם אתם רוצים להיות מסוגלים לנהל פגישות עסקיות באנגלית, לכתוב דוא"ל מקצועי או לדבר על נושאים עסקיים מורכבים? הגדרת מטרות ברורות תעזור לכם להישאר ממוקדים ולקדם את התקדמותכם.
• השתתפו בקורסים הממוקדים בלימוד שפה למטרות עסקים: קורסים אלו ילמדו אתכם את אוצר המילים והנימוסים הספציפיים הדרושים להתנהלות עסקית באנגלית.
• תרגלו באופן קבוע: ככל שתתרגלו יותר, כך תשתפרו יותר. השתתפו בשיחות, כתבו הודעות דוא"ל וקראו חומרים עסקיים באנגלית.
• השתמשו בטכנולוגיה לטובתכם: ישנם מגוון משאבים מקוונים ואפליקציות לימוד שפות שיכולים לעזור לכם לתרגל אנגלית עסקית.

בנוסף לכל השיקולים המעשיים הללו, חשוב לזכור את התמונה הרחבה יותר. לימוד אנגלית לטובת העסקים הוא הזדמנות לצמיחה אישית ומקצועית. זה יכול לעזור לכם להרחיב את הידע שלכם, לפתח מיומנויות חדשות ולהתחבר לאנשים מרחבי העולם.

לסיכום

העולם העסקי של היום הוא גלובאלי, ולכן שליטה באנגלית היא חיונית להצלחה. לימודי אנגלית מציעים יתרונות רבים, כולל שיפור התקשורת עם לקוחות פוטנציאליים וקיימים, עם ספקים ועם שותפים מרחבי העולם. כמו כן, באמצעות השליטה בשפה אתם יכולים לשווק את המוצרים והשירותים שלכם לקהל רחב יותר וכך להגדיל את המכירות והרווחיות של העסק שלכם ולהתעלות מעל המתחרים שלכם .אם כן, לימודי אנגלית הם השקעה אסטרטגית חשובה לכל מי שרוצה להצליח בעולם העסקים הבינלאומי. שליטה באנגלית יכולה לפתוח בפניכם הזדמנויות חדשות, לשפר את היעילות שלכם, ולהגדיל את הסיכויים שלכם להצליח.

הפוסט מדברים בשפת העסקים: כך תשפרו את האנגלית שלכם הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

גמישות וחופש

אחת הסיבות העיקריות שאנשים נמשכים לעבודה כפרילנסרים היא הגמישות שהיא מציעה. כפרילנסרים אתם:

• בוחרים את שעות העבודה שלכם: יש לכם את החופש להגדיר את שעות העבודה שלכם. זה יכול להיות מועיל במיוחד עבור אלה שאינם אנשי בוקר או שיש להם התחייבויות אישיות במהלך שעות העבודה המסורתיות.
• בוחרים איפה לעבוד: עם מחשב נייד וחיבור לאינטרנט, פרילנסרים רבים יכולים לעבוד מכל מקום. גמישות זו יכולה להוביל לאיזון טוב יותר בין העבודה לחיים ואפילו להזדמנויות לנסיעות תוך כדי עבודה.
• בוחרים את הלקוחות שלכם: בניגוד לעבודה מסורתית שבה אתם עשויים לקבל פרויקטים או לקוחות כלליים, לפרילנסרים יש את החופש לבחור עם מי הם רוצים לעבוד.

יתרונות כלכליים

בעוד שעבודה כפרילנסר יכולה להיות מלאה בחוסר ודאות כלכלית, ישנם יתרונות פוטנציאליים:

• קביעת התעריף: לפרילנסרים יש את האוטונומיה לקבוע תעריפים משלהם בהתבסס על כישוריהם, ניסיונם והביקוש לשירותיהם.
• זרמי הכנסה מגוונים: על ידי עבודה עם לקוחות מרובים או לקיחת פרויקטים מגוונים, פרילנסרים יכולים לגוון את זרמי ההכנסה שלהם, מה שיכול להציע יותר ביטחון מאשר הסתמכות על מעסיק יחיד.
• פוטנציאל לצמיחה: ללא האילוצים של משכורת קבועה, לפרילנסרים יש פוטנציאל להרוויח יותר, במיוחד כאשר המוניטין שלהם גדל והם מבטיחים עבודות בשכר גבוה יותר.

אתר אקספלייס הוא הבית של הפרילנסרים ברשת, וכדי ללמוד עוד על היתרונות של פרילנס היכנסו וקראו.

פיתוח מיומנויות והזדמנויות מגוונות

עבודה על פרויקטים שונים ומול לקוחות שונים מאפשרת לפרילנסרים:

• להרחיב את סט הכישורים שלהם: פרילנסרים לעתים קרובות חובשים כובעים רבים, החל מלהיות רואי החשבון של עצמם ועד לשיווק השירותים שלהם. זה יכול להוביל לסט מועיל של מיומנויות.
• להגדיל את תיק העבודות שלהם: מגוון רחב של פרויקטים פירושו תיק עבודות עשיר, שיכול להפוך פרילנסר לאטרקטיבי יותר עבור לקוחות פוטנציאליים.
• לעקוב אחר התשוקות שלהם: פרילנסרים יכולים לבחור פרויקטים שמתאימים לתשוקות שלהם או לתחומים שמעניינים אותם, מה שמוביל לעבודה מספקת יותר.

אוטונומיה ושליטה

כפרילנסרים, יש לכם עצמאות ושליטה מלאה:

• קבלת החלטות: החל מבחירת הפרויקטים שאתם לוקחים על עצמכם ועד לכלים שבהם אתם משתמשים, כל ההחלטות הן שלכם.
• בניית מותג אישי: לפרילנסרים יש הזדמנות ליצור ולקדם את המותג האישי שלהם, שיכול להיות נכס במשיכת לקוחות ובידול עצמם בשוק.

טיפים לפרילנסרים שאפתנים

למי ששוקלים לעבוד כפרילנסרים או מי שחדשים בתחום, הנה כמה טיפים שיסללו את הדרך להצלחה:

• קבעו שגרה: בעוד גמישות היא יתרון, חיוני לבסס שגרה כדי להבטיח פרודוקטיביות. בין אם מדובר בהגדרת שעות ספציפיות או בהקצאת סביבת עבודה, מצאו את מה שמתאים לכם ביותר.
• רשת תומכת: בניית מערכות יחסים היא חיונית. התחברו לפרילנסרים אחרים, הצטרפו לפורומים מקוונים, השתתפו באירועים בתעשייה והשתמשו במדיה החברתית כדי להרחיב את הרשת שלכם.
• היו מאורגנים: השתמשו בכלים כגון לוחות שנה, רשימות מטלות ותוכנת הנהלת חשבונות כדי לעקוב אחר משימות, תאריכי יעד וכספים.
• הציבו גבולות ברורים: רק בגלל שאתם עובדים מהבית לא אומר שאתם זמינים לאורך כל היממה. קבעו שעות עבודה ברורות ותקשרו אותן ללקוחות שלכם.
• למידה מתמשכת: שוק הפרילנסרים הוא תחרותי. שיפור קבוע של הכישורים שלכם והתעדכנות במגמות בתעשייה יכולים לתת לכם יתרון.
• חיסכון לזמנים קשים: ההכנסה מפרילנס יכולה להשתנות לפי תקופות. זה חכם לחסוך חלק מהרווחים שלכם לחודשים איטיים יותר או לנסיבות בלתי צפויות.

לסיכום

פרילנס הוא יותר מסתם טרנד. זוהי השתקפות של העולם המקצועי המתפתח, המציעה אלטרנטיבה מבטיחה לשעות העבודה הקונבנציונליות. עם האוטונומיה לעצב את הקריירה שלכם, היתרונות הכלכליים והסיכוי לשלב עבודה עם החיים האישיים בצורה חלקה, אין פלא שרבים נמשכים לעבודת פרילנס. תכנון נכון, למידה מתמשכת ויכולת הסתגלות הופכים לאבני היסוד של הצלחה בתחום זה. כפי שראינו לאורך המאמר, ברור שצורת עבודה זו מציעה שילוב של חופש ואחריות. עבור אלה המבקשים אוטונומיה ועצמאות, בין אם זה במונחים של שעות עבודה, צמיחה פיננסית או בחירת פרויקטים, פרילנס עשוי בהחלט להיות המפתח להגשמת החלום הזה.

הפוסט מה היתרונות של עבודה כפרילנס? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

תעדוף משימות

• התחילו ברשימה: לפני תחילת יום העבודה שלכם, ערכו רשימה של משימות שעליכם לבצע. זה לא רק נותן לכם הבנה של מה שצריך לעשות, אלא גם מספק תחושה של מטרה כשאתם עוברים בין משימה למשימה.
• זהו פעילויות בעלות השפעה גבוהה: לא לכל המשימות יש את אותה רמת חשיבות. קבעו אילו מהן ישפיעו בצורה הגדולה ביותר על הפרוייקטים או היעדים שלכם והתמודדו איתן תחילה.

הגבילו ריבוי משימות

בעוד שרבים רואים בריבוי משימות מיומנות יקרת ערך, לעיתים קרובות היא מובילה לתשומת לב מופחתת בכל משימה ויכולה לפגוע באיכות העבודה שלכם.

• התמקדו במשימה אחת: הפניית תשומת הלב שלכם למשימה אחת בכל פעם מבטיחה שתתנו לה את המיטב, ותגדילו את הסיכויים להפיק עבודה איכותית.
• קבצו משימות דומות: אם יש לכם משימות דומות באופיין, קבצו אותן יחד. זה מאפשר לכם להישאר באותו דפוס חשיבה, מה שהופך את המעבר בין משימות לחלק ומהיר יותר.

צרו סביבה נטולת הסחות דעת

המרחב הפיזי והדיגיטלי שבו אתם עובדים משחק תפקיד משמעותי ביכולת הריכוז שלכם.

• סביבת עבודה נקייה: שולחן עבודה מסודר יכול להוביל לחשיבה מסודרת. ארגון קבוע של סביבת העבודה שלכם יכול לעזור להפחית את הסחות הדעת ולהקל על המיקוד.
• ניקוי דיגיטלי: בדיוק כמו במרחב הפיזי שלכם, גם סביבת העבודה הדיגיטלית שלכם צריכה להיות מאורגנת. ניקוי קבוע של שולחן העבודה, ארגון קבצים בתיקיות וביטול הרשמה להודעות דוא"ל מיותרות יכולים לעשות הבדל ניכר.
• השתמשו באוזניות מבטלות רעשים: אחת הסחות הדעת העיקריות בחללי עבודה היא רעש. פטפוטים של עמיתים, זמזום של מכונות או אפילו רעש רחוק מהרחובות יכול לשבש את הזרימה של העבודה שלכם. אוזניות בלוטוס מבטלות רעשים עוזרות ליצור בועה של שקט סביבכם, ומאפשרות לכם להתמקד טוב יותר במשימות שלכם. ואם אתם מחפשים אוזניות איכותיות, הכללת מדריך של אוזניות בלוטוס מומלצות יכול להיות תוספת טובה כדי ללמוד כיצד הן עובדות.

קחו הפסקות קבועות

בניגוד למה שרבים חושבים, עבודה במשך שעות ארוכות ללא הפסקות אינה משפרת את התפוקה.

• קחו הפסקות קבועות: זה כרוך בעבודה אינטנסיבית במשך 45 דקות ולאחר מכן לקחת הפסקה של 5-10 דקות. אחרי ארבעה מחזורים כאלה, קחו הפסקה ארוכה יותר. זה עוזר לשמור על רמות גבוהות של מיקוד ונותן למוח שלכם מנוחה נחוצה.
• עסקו בפעילות גופנית: במהלך ההפסקות, מתחו את הרגליים, צאו להליכה או עשו כמה תרגילים קלים. זה לא רק יהפוך אתכם ליעילים יותר אלא גם יעזור במניעת מחלות הנגרמות מישיבה ממושכת.

השקיעו בלמידה מתמדת

בנוף המקצועי המתפתח ללא הרף, הכלים והטכניקות לפרודוקטיביות טובה יותר משתנים גם הם ללא הרף, לכן מומלץ לקחת קורסים והכשרות מקצועיות.

• הישארו מעודכנים: השקיעו זמן באופן קבוע בלימוד אסטרטגיות, כלים או תוכנות חדשות שיכולים לסייע בשיפור יעילות העבודה שלכם.
• השתתפו בסדנאות: סדנאות או סמינרים המתמקדים בניהול זמן, בפרודוקטיביות או אפילו בתחום העבודה הספציפי שלכם יכולים להציע נקודות מבט וטכניקות חדשות לשיפור הביצועים שלכם.

הציבו גבולות ברורים

בעידן שבו עבודה מהבית הופכת לנפוצה יותר, חיוני להציב גבולות ברורים בין העבודה לחיים האישיים.

• חלל עבודה ייעודי: אם אתם עובדים מהבית, דאגו לחלל ייעודי לעבודה. זה מאותת לכם מנטלית שהגיע הזמן לעבוד כשאתם נמצאים במרחב הזה.
• הגדירו שעות עבודה: בדיוק כמו במשרד, הגדירו זמני התחלה וסיום ספציפיים עבור העבודה שלכם. לאחר סיום יום העבודה שלכם, הימנעו מבדיקת הודעות דוא"ל או קבלת שיחות עבודה.

לסיכום

הדרך לריכוז ולפרודוקטיביות מוגברת רצופה בכוונה, באסטרטגיה וביכולת הסתגלות. מדובר בגישה הוליסטית המשלבת את המשמעת של שגרה מובנית עם הגמישות של טכניקות חדשות. זוהי ההבנה שהסביבה שלנו, הן הדיגיטלית והן הפיזית, משחקת תפקיד מרכזי באופן שבו אנו מבצעים משימות, ועלינו את ההתאמות הדרושות כדי להתאים אותה לטובתנו. כשאתם משלבים את הנאמר במאמר בשגרת היומיום שלכם, זכרו שהשינוי לא מתרחש בן לילה, אלא הוא דורש סבלנות.

הפוסט ללא הסחות דעת: טיפים לשיפור הריכוז והפרודוקטיביות בעבודה הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

תחום מורכב שמחייב התעדכנות

בכל הנוגע ליזמות, תחום הנדל"ן הוא בין התחומים הקלאסיים ביותר להשקעות וליוזמות רווחיות. האפשרויות בו רבות במיוחד, שכן נדל"ן יש בכל מקום. עם זאת, מדובר בתחום מורכב מאוד ומלא באפשרויות שמשתנה בתדירות די גבוהה. מסיבה זו משקיעי נדל"ן זקוקים להתעדכנות בלתי פוסקת לצד התעמקות בהיבטים שונים בעולם הנדל"ן, כמו למשל מה זה דוח אפס. לצורך הדוגמה, דו"ח אפס הוא מסמך שמתאר פרויקט נדל"ן מתוכנן באופן די מפורט, למשל הקמת מבנה חדש במסגרת פרויקט פינוי בינוי. דו"ח כזה מסייע ליזמים להעריך כדאיות של פרויקטים ולקבל מימון, והערכת הכדאיות עשויה להיות מבוצעת בפועל על ידי שמאי של בנק כאשר פונים לבנק בבקשה למימון. המילה "אפס" מתייחסת לכך שזהו בדרך כלל הדו"ח הראשון מתוך סדרת דו"חות שיהיו בהמשך. מידע מפורט בנושאים כמו זה ניתן ללקט מכאן ומשם, אך יעיל הרבה יותר לשמור אתרים איכותיים שמתמחים בנושא הנדל"ן ולהיעזר בהם בעת הצורך, ואחד האתרים הבולטים ביותר בתחום הוא אתר מגדילים.

התחדשות עירונית ועוד – מגדילים לשירותכם

לאתר מגדילים אפשר להגיע דרך הכתובת magdilim.co.il. מגדילים מתאר את עצמו בתור האתר הישראלי להתחדשות עירונית, וזהו למעשה פורטל מידע שעוסק בנדל"ן, יחד עם התמקדות מיוחדת והעמקה בנושאים שקשורים לעולם ההתחדשות העירונית. אם תיכנסו לאתר תוכלו לראות שיש בו שני אזורים מרכזיים – אזור בנושא פינוי בינוי ואזור בנושא תמ"א 38, ובכל אחד מהם תמצאו תפריטי משנה של תוכניות, מדיניות ופרויקטים. האתר כולל מנגנון חיפוש יעיל, שבאמצעותו תוכלו להגיע במהירות לסוגי התכנים שמעניינים אתכם במיוחד. הינה כמה דוגמאות למידע שימושי שתמצאו באתר מגדילים:

• שיווק ופרסום: מידע המתבסס על כך שיוזמות נדל"ן מחייבות השקעה גם בשיווק ובפרסום, ולכן חשוב לדעת כיצד עושים זאת היטב ולהתעדכן במה שחדש בנושאים אלה.
• חדשות: לשם התעדכנות כללית בחדשות בנושאי נדל"ן והתחדשות עירונית.
• מדורי מדריכים, מאמרים, דעות ופרשנויות: נועדו לעזור לכם העשיר את הידע המקצועי שלכם, להוסיף ולהעמיק בו.
• אדריכלות ועיצוב: נדל"ן הולך יחד עם נושאי האדריכלות, והעיצוב ולכן כיזמים בתחום זה אתם חייבים להתעדכן גם לגביהם.
• משפט: לנדל"ן יש תחומי משנה רבים שלא בהכרח עוסקים בו ישירות אך הם עדיין חשובים ביותר, והתחום המשפטי הוא דוגמה לכך.
• כלכלה: אזור הכלכלה באתר מגדילים יסייע לכם לשפר ידע והבנה לגבי השורה התחתונה של פרנסה ורווח מהשקעות נדל"ן, כמו גם על נושאים כמו החזרי מס לשכירים ותמורות לבעלי נכסים.

לשמוע מה אומרים המומחים

למשקיעי נדל"ן בדרך כלל חשוב מאוד לשמוע מה אומרים מומחים שונים מהתחום, ולשם כך תוכלו לבדוק מדי פעם את מדור מגדילים TV, וכן את פודקאסט מגדילים. בדרך זו תוכלו לקבל תובנות שונות וטיפים שימושיים. מומחי נדל"ן בולטים מקבלים ביטוי באתר מגדילים גם במסגרות נוספות: מדור 40Under40 – ארבעים הצעירים המבטיחים בנדל"ן והתחדשות עירונית מתחת לגיל 40, מדור שבעים המשפיעים ומדור נשות הנדל"ן.

לסיכום

בתור יזמים מתחום הנדל"ן כדאי שיהיה לכם מקור ידע מרכזי מועדף שעליו אתם סומכים ואליו אתם פונים כאשר מתעוררות לכם שאלות שונות בתחום או אם אתם סתם רוצים להתעדכן בחדשות בתחום ובמה שיש למומחים שונים לספר. זכרו שכדי ליזום ולהשקיע כמו מקצוענים יש צורך להסתייע בכלי מקצועי ואיכותי ברמה גבוהה, ולכן אנו ממליצים לכם להיכנס כבר עכשיו לאתר מגדילים.

הפוסט יזמי נדל"ן בישראל? גם לכם כדאי להכיר את אתר מגדילים! הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

ביטוח אובדן כושר עבודה

• מה זה: ביטוח אובדן כושר עבודה מציע תמיכה כלכלית לאנשים אם הם לא מסוגלים לעבוד יותר עקב נכות. זה יכול להיות תוצאה של פציעה, מחלה או מצבים רפואיים אחרים. ישנם שני סוגים עיקריים: ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר, המכסה את השבועות או החודשים הראשונים של אובדן כושר עבודה, וביטוח אובדן כושר עבודה לטווח ארוך, שיכול לכסות שנים ואף לכל החיים.
• למה זה חשוב: אבנר הייזלר מומחה לביטוח מסביר כי נכות יכולה לעכב את היכולת להרוויח הכנסה. קיום ביטוח אובדן כושר עבודה מבטיח כי לעובד יש מקור הכנסה בזמנים מאתגרים כאלה. תמיכה פיננסית זו יכולה לסייע בניהול הוצאות יומיומיות, חשבונות רפואיים והתחייבויות פיננסיות אחרות.

ביטוח תאונות אישיות

• מה זה: ביטוח תאונות אישיות מספק סיוע כלכלי לאנשים אם הם סובלים מפציעות עקב תאונה. זה כולל פיצוי על טיפול רפואי, אשפוז או אפילו מוות.
• למה זה חשוב: תאונות הן בלתי צפויות. הן יכולות לקרות בכל עת, בין אם בעבודה, בבית או במהלך נסיעות. עם ביטוח תאונות אישיות, מחדד אבנר הייזלר, העובדים יכולים להיות בטוחים שיקבלו תמיכה כספית, אשר תוכל לעזור להם לקזז חשבונות רפואיים והוצאות בלתי צפויות אחרות.

 ביטוח סיעודי

• מה זה: ביטוח סיעודי מספק סיוע כספי עבור שירותים שאינם מכוסים על ידי ביטוח בריאות רגיל, במיוחד עבור אנשים שעשויים להזדקק לסיוע בפעולות היומיום. זה יכול לכלול טיפול בבית אבות, דיור מוגן, או בבית.
• למה זה חשוב: אבנר הייזלר מסביר כי ככל שאנו מתבגרים או מתמודדים עם בעיות בריאותיות חמורות, הצורך בטיפול ארוך טווח יכול להתעורר. טיפול כזה יכול להיות יקר ולא יכול להיות מכוסה על ידי ביטוח בריאות רגיל או אובדן כושר עבודה. ביטוח סיעודי מבטיח כי לאדם יהיו המשאבים הכספיים לקבל את הטיפול לו הוא זקוק מבלי להכביד על חסכונותיו או משפחתו.

ביטוח חיים

• מה זה: ביטוח חיים מספק סכום כסף למוטבים לאחר מותו של המבוטח. ישנם סוגים שונים, כולל ביטוח חיים לטווח ארוך, המכסה תקופה מסוימת, וביטוח חיים שלם, אשר נשאר בתוקף לכל חיי המבוטח כל עוד משולמות הפרמיות.
• למה זה חשוב: אובדן של אדם אהוב יכול להביא למצוקה רגשית וחוסר יציבות כלכלית. לפי דבריו של אבנר הייזלר, ביטוח חיים מסייע להבטיח כי למשפחות יש תמיכה כלכלית לאחר מותו של המבוטח. זה יכול לעזור לנהל הוצאות כגון עלויות הלוויה, חובות שטרם נפרעו והוצאות מחיה יומיומיות.

ביטוח בריאות

• מה זה: ביטוח בריאות מכסה הוצאות רפואיות, כולל ביקורי רופא, אשפוזים בבתי חולים, תרופות, ניתוחים ולפעמים טיפול מונע. ישנם סוגים שונים ורמות כיסוי שונות, ולכן, אבנר הייזלר ממליץ לבצע בדיקה מקיפה ולבחור אחד שעונה על הצרכים האישיים בצורה הטובה ביותר.
• למה זה חשוב: טיפולים רפואיים יכולים להיות יקרים. ביטוח בריאות מסייע להקל על הנטל הכלכלי של מחלות בלתי צפויות או בעיות בריאות. זה גם מעודד בדיקות בריאות קבועות, אשר יכול להוביל לגילוי מוקדם וטיפול במחלות.

ביטוח מחלות קשות

• מה זה: לפי אבנר הייזלר, ביטוח מחלות קשות מציע תשלום חד פעמי אם המבוטח מאובחן עם מחלה קשה ספציפית, כמו סרטן, התקף לב או שבץ.
• למה זה חשוב: למחלות קשות יכולה להיות השפעה משמעותית על החיים, הן פיזית והן כלכלית. בעוד ביטוח בריאות יכול לכסות חשבונות רפואיים, ביטוח מחלות קשות יכול לסייע בהוצאות אחרות כמו שיקום, שינויים בבית או אובדן הכנסה.

לסיכום

הביטוח מתפקד כעמוד של ביטחון בחיים הבלתי צפויים, ומאפשר לנו להתנהל בתוך אי הוודאות עם מעט ביטחון ורגיעה. בדיוק כפי שרב חובל מוודא שספינתו ערוכה לסערה, כך גם כל עובד חייב להיות מוכן עם אמצעי ההגנה המתאימים. מהעצירה הפוטנציאלית של הכנסה עקב נכות ועד להשלכות העמוקות של מחלות קשות, האתגרים שהחיים מזמנים לנו יכולים להיות בלתי צפויים ויקרים כאחד. השקעה בכיסויים ביטוחיים מקיפים כגון נכות, תאונות אישיות, סיעוד, חיים, בריאות ומחלות קשות אינה קשורה רק לתכנון פיננסי, מדובר בחיזוק עצמנו ויקירינו מפני הסערות הבלתי צפויות של החיים. בעודנו מקדמים את הקריירה ואת חיינו האישיים, חשוב שנעמוד על המשמר, ונבין כי פוליסות הביטוח הנכונות הן יותר מסתם רשת ביטחון, הן עורק חיים במובן האמיתי ביותר, המבטיחים עתיד עמיד ובטוח. אז לכל מקרה שלא יהיה, בטחו את עצמכם.

הפוסט אבנר הייזלר למען עובדים: אלה הביטוחים שכדאי לכם לעשות הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

בסיס איתן להפיכת התחביב למקצוע

אחת הסיבות העיקריות לשקול ללמוד קורס בישול מקצועי היא הידע הבסיסי המוצק שהוא מציע. בעוד בישול מהבית, צפייה בסרטונים באינטרנט או קריאת ספרי בישול יכולים ללמד אתכם הרבה, יש הבדל משמעותי בין בישול ביתי לבין הטכניקות והידע הנדרשים במטבח מקצועי. הלימודים האלה ייתנו לכם את המיומנויות הרלוונטיות, ויבטיחו שאתם לא רק לומדים להכין מנה אלא מבינים את המדע ואת הסיבה מאחורי כל שלב בבישול. הקורס כולל למידה על מגוון תהליכים, כמו:

• בחירת המרכיבים ואיכותם: הבנת החשיבות של איכות המרכיבים, עונתיות, וכיצד לבחור את המוצרים הטובים ביותר למנות שלכם.
• בטיחות והיגיינה במטבח: שיטות חיוניות למניעת מחלות ותאונות המועברות במזון המבטיחות שהמטבח שלכם יפעל בצורה חלקה ובטוחה.
• טכניקות בסיסיות ומתקדמות: ממיומנויות חיתוך ועד שיטות בישול מתקדמות, קורסים אלה מלמדים לא רק כיצד אלא מדוע טכניקות מסוימות עובדות.
• מראה והגשה: אלה מיומנויות חיוניות לאנשי המקצוע, שכן המשיכה החזותית של המנות חשובה בדרך כלל כמו הטעם שלהן.

מחובבים לאנשי מקצוע

לבשלנים ביתיים נלהבים יש לעיתים קרובות תשוקה ואהבה לאוכל, אבל המעבר מבישול כתחביב למקצוע הוא צעד גדול. קורס בישול מקצועי מגשר על הפער הזה, ומציג בפני הסטודנטים את הקשיים, הסטנדרטים והציפיות של מטבח המקצועי. באמצעות חשיפה בסביבה מבוקרת, אפשר להעריך את העניין האמיתי בבישול ואת המסירות שנדרשת לעבודה הזו. אם אתם עדיין אוהבים לבשל למרות הלחץ, הסטנדרטים הקפדניים והשעות הארוכות, הקורס יכול לספק לכם אפשרויות ללמוד עוד על העבודה במטבחים מקצועיים.

יצירת קשרים מקצועיים וחשיפה לעבודה

היבט חיוני נוסף של קורסים אלה הוא ההזדמנויות ליצירת קשרים שהם מספקים. למורים לעיתים קרובות יש שנים של ניסיון בתעשייה, וסטודנטים אחרים יכולים להיות עמיתים שלכם או משתפי פעולה בעתיד. הקשרים האלה יכולים להיות רבי ערך כשתחפשו הזדמנויות להתמחות, לעבודה, או אפילו להשקת מיזם משלכם כעוסקים מורשים. יותר מזה, חשיפה למטבחים, לטכניקות ולמסורות שונות מרחבי העולם היא בונוס נוסף. קורסים כאלה לרוב משלבים מגוון רחב של גישות שעשוי להיות קשה להשיג בבישול ביתי סטנדרטי.

מה אתם יכולים לצפות ללמוד בקורס טבחות סוג 1?

אז מה בדיוק מלמדים בקורס בישול מקצועי? בעוד התוכניות האלה עשויות להשתנות, יש כמה נושאים אוניברסליים ומיומנויות שבתי ספר קולינריים מכובדים ילמדו אתכם, והם:

• טכניקות בישול בסיסיות: אלה הן הבסיס, מצלייה, בישול, טיגון ועד לאפייה. תוכלו להבין את ההבדלים והיישומים של כל שיטת הכנה.
• אפייה וקונדיטוריה: גם אם אתם לא רוצים להיות קונדיטורים, הבנת עקרונות האפייה היא חיונית. בנושא הזה בדרך כלל תלמדו איך להכין לחמים, מאפים, עוגות ועוגיות ומוצרי מאפה אחרים.
• מטבחים עולמיים: רוב הקורסים מציגים בפני התלמידים מגוון מטבחים עולמיים, מלמדים אותם על מרכיבים, הטעמים והטכניקות השונות מתרבויות שונות בעולם.
• מתמטיקה קולינרית: הקורס הזה הוא לא רק בישול, אלא הוא דרך להבין איך למדוד ולהמיר כמויות ולתמחר מנות. כל אלה חיוניים לניהול מטבח או מסעדה.
• מיומנויות ניהול: לאלה ששואפים להיות שפים ראשיים או לנהל מסעדות משלהם, מיומנויות ניהול בסיסיות, כולל ניהול מלאי, ניהול צוות, ועוד, הן יקרות ערך, ואתם יכולים ללמוד אותן בקורס טבחות.

לסיכום

בענף הקולינרי העצום, הדרך מטבחים נלהבים לשפים מקצועיים היא מאתגרת ומלהיבה. קורס בישול מקצועי, הוא לא המסלול היחיד, אבל הוא מציע חוויה מובנית וסוחפת המעשירה את הידע שלכם, מחדדת את הכישורים שלכם ומרחיבה את הקשרים המקצועיים שלכם. עם תוכנית לימודים המספקת טכניקות בסיסיות, תובנות על מטבחים עולמיים, כלי ניהול מעשיים ועוד, הקורסים האלה לא רק יחדדו את היכולות הטכניות שלכם, אלא גם יחשפו אתכם לעולם המטבחים המקצועיים.

הפוסט קורס טבחות סוג 1: כך תהפכו את הבישול למקצוע הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

מהן הוצאות תקורה?

ראשית, חשוב להגדיר ולהבין את המונח היטב, מאחר שהוא כאמור מעט מבלבל. אנו מדברים על הוצאות כספיות של העמותה, אך לא על כל הוצאה. הוצאות תקורה הן הוצאות, אשר לא קשורות ישירות לפעילות העיקרית של העמותה. ניקח לדוגמה עמותה, אשר מכינה ומפיצה ארוחות עבור משפחות של חולים, בכדי להקל עליהן. המטבח של העמותה מכין כל ארוחה אחת כזו בעלות מסוימת, אשר כוללת את עלות החומרים, עלות שעות העבודה של הטבחים וכדומה. אלה הוצאות אשר הולכות ישירות ליצירת הארוחה. כלומר, ישירות לפעילות העיקרית של העמותה. זו היא דוגמה, להוצאות שאינן הוצאות תקורה. אך במקביל, אותה עמותה היא בעלת הוצאות רבות נוספות, כגון שכר הדירה עבור המבנה אשר ממנו העמותה פועלת. דוגמה אחרת: התשלום למשרד הנהלת החשבונות שמטפל בענייני העמותה. אלה שני סוגי תשלום, אשר אינם הולכים ישירות ובאופן ספציפי ל"ייצור” של ארוחה כזו או אחרת. למרות זאת, אלה כמובן הוצאות חיוניות לפעילות העמותה השוטפת בכלל. לכן, הוצאות אלה מוגדרות כ"הוצאות תקורה". ההבדל בין סוגי ההוצאות עשוי להראות שולי וקטן. אבל בפועל, יש לו השלכות חשובות שמייד נציג. לפני כן, בואו נראה עוד כמה נקודות, מדוע נושא הוצאות התקורה מורכב:

לא פשוט כפי שזה נשמע

• גובה הוצאות התקורה משתנה עם הזמן – אלה לא הוצאות קבועות. הוצאות כמו חשמל, מים או גז למשל, עשויות להשתנות מאוד מחודש לחודש ומשנה לשנה. זאת, בהתאם לשינויים באופי והיקף פעילות העמותה, כמו גם לאור שינויים אצל נותני השירותים האלה ומסיבות כלכליות נוספות.
• קל שלא לשים לב אליהן – כאמור, אלה לא הוצאות ישירות על פעילות הליבה של העמותה. מה גם, שהוצאות כמו שכר דירה לרוב יוצאות באופן אוטומטי, למשל דרך הוראת קבע בחשבון הבנק של העמותה. כך שקל שלא לשים לב אליהן.
• הן לא כלולות במחיר – בעסקים רגילים (בשונה מעמותות ללא כוונת רווח), מתמחרים מוצרים ושירותים תוך התחשבות גם בתקורות. אך עמותה ללא כוונת רווח לא מתמחרת את מוצריה ושירותיה! היא בדרך כלל מספקת אותם בחינם. זו היא סיבה נוספת, מדוע התקורות עלולות ליפול בין הכיסאות – לא לקבל את תשומת הלב הראויה.

ההשלכות הכספיות

עמותות אמנם אינן עסקים רגילים, אך גם בהן חיוני והכרחי לבצע ניהול כספי תקין ומקצועי. זה אומר גם לקחת בחשבון, את התקורות ואת ההשלכות שלהן על מצבה הכספי של העמותה בכל נקודת זמן. עמותה ללא כוונת רווח לא מחפשת השגת רווחים, אבל היא חייבת שהכנסותיה תהיינה גבוהות יותר מהוצאותיה או לפחות לא נמוכות מהן. זהו כמובן נושא דינאמי וכאן נכנס לתמונה בין השאר היבט ניהול תזרים המזומנים. התנהלות כספית טובה בעמותות, כמו בכל עסק, תחייב מבחינה זו (ובכלל) ניהול כספי יסודי ומתמשך. זה אומר לכלול תמיד גם את היבט התקורות בהערכת מצב העמותה ובחשיבה קדימה מבחינת תחזית תזרים מזומנים. כי עם כל הרצון הטוב ורוח ההתנדבות, הכסף דרוש לעמותות לשם תפקוד תקין ויעיל באופן שוטף.

לסיכום

מודעות לנושא הוצאות התקורה, תסייע לכם להתנהל כספית בעמותה בצורה מיטבית.

הפוסט עובדים בעמותה ללא מטרות רווח? כל המידע שחשוב לדעת על תקורות הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

מאוטומציה ועד לרובוטיקה

עולם הטכנולוגיה התקדם במשך מאות שנים, בהדרגה. במאות האחרונות, ראינו זינוק בקצב התקדמות זה, עם כמה מהפכות תעשייתיות בולטות. מהפכות אלה הגיעו מבחינה מסוימת לשיאן עם התפתחות האוטומציה, כולל ביישומה בתחום הרובוטיקה. על ידי מציאת שימושים שונים עבור הטכנולוגיה הזאת, עסקים השיגו ועדיין משיגים יתרונות רבים, אותם נפרט בהמשך. במקביל, ההתפתחויות הטכניות גם הובילו באופן בלתי נמנע להשלכות שונות על שוק העבודה. מחד, היו ועדיין ישנם חששות בנוסח "הרובוטים יחליפו את כולנו”. מאידך ובפועל, הסתבר שהעניינים קצת (או הרבה) יותר מורכבים. אך ראשית, מדוע בכלל להשקיע באוטומציה וברובוטיקה?

מדוע עסקים משתמשים בכך?

אוטומציה ורובוטיקה מספקים את היתרונות הבאים:

• יתרון תחרותי – יתרון תחרותי פוטנציאלי, ביחס לעסקים מקבילים שמבוססים רק על עבודה אנושית ידנית.
• צמצום עלויות – יכולת לבצע את אותם הדברים, בעלות נמוכה יותר. הדבר תלוי בפרמטרים רבים אגב ואיננו תוצאה אוטומטית של יישום טכנולוגיות אלה.
• חסכון בזמן – יכולת לבצע את אותן הפעולות, מהר יותר. או לבצע עבודה רבה יותר, בכל זמן נתון.
• חסכון בכוח אדם – צמצום הצורך בכוח אדם. גם היבט זה לא מתקבל באופן אוטומטי או תמיד.
• דיוק – רובוטים ומכונות אוטומטיות מסוגלים לעבוד בדיוק רב יותר מאשר האדם.
• פתרון לסביבות מסוכנות – מכונות ניתנות לבנייה, גם באופן שיאפשר להן לתפקד בתנאים אשר מסוכנים לבני אדם.

ההשפעה על שוק העבודה

כאמור, ההשפעה של האוטומציה והרובוטיקה על שוק העבודה היא מורכבת. מחד, ישנו האפקט המיידי והישיר, של החלפת עובד אנושי. מאידך, מכונות אלה בעצמן, מעלות צורך בעובדים לתפקידים חדשים! מאחר ש

• מישהו צריך לתכנן אותן – מי מתכנן רובוטים? זו היא משימה מורכבת, שמחייבת עבודה של מהנדסים מתחומי התמחות שונים.
• מישהו צריך לבנות אותן – הרובוטים הם בעצמם מוצר, אשר יש לייצר ולהרכיב. כמובן, ייתכן שחלק מעבודה זו תבוצע בעצמה על ידי רובוטים..
• מישהו צריך למכור אותם – אנשים לא בונים לעצמם רובוטים עסקיים לבד. לכן, דרוש יצרן רובוטים וגם מי שמוכרים אותם.
• מישהו צריך לסייע להטמעה – כאשר עסק רוכש רובוט, מי ידריך אותו על כך? מי יספק לכך תמיכה טכנית? מי יהיה ממונה בעסק על השימוש השוטף ברובוט?

יש גם היבט, של רובוטים אשר עובדים יחד עם עובדים אנושיים. הם מכונים בשם קובוטים, collaborative robot או רובוט שיתופי.

כל הנקודות האלה ביחד ונקודות נוספות, יוצרים תמונה מורכבת למדי. בשורה התחתונה, רואים בשוק העבודה שינוי בדרכים רבות ומורכבות, בהשפעת האוטומציה והרובוטיקה.

במבט לעתיד

כבר כיום ובהתמדה, רואים התפתחויות חדשות שעשויות להוסיף ולשנות את התמונה. לשם ההמחשה: רחפנים הפכו למוצר נפוץ וזול יחסית ומשלבים בהם גם אוטומציה מסוגים שונים. כך רחפן יכול למשל, לחזור באופן אוטומטי למפעיליו במקרה של תקלה. ככל שטכנולוגיות חדשות מפותחות ומשתכללות, כך נמצאות דרכים חדשות ליישם אותן בעסקים. בחלק מהמקרים רואים שימוש באוטומציה. במקרים אחרים ממש ברובוטיקה, אם כי רובוטים הם עדיין סוג מוצר יקר יחסית.

לסיכום

לא ניתן לדעת בוודאות כיצד הדברים יתפתחו. אך לאור ניסיון העבר, ניתן להניח שנוסיף לראות שינוי מתמיד בשוק העבודה, בהשפעת האוטומציה והרובוטיקה.

הפוסט מה ההשפעה של אוטומציה ורובוטיקה על שוק העבודה? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.