מהצבא לאזרחות, עם מקצוע

השירות הצבאי הוא חלק חשוב בחייהם של אזרחים ישראלים, אך הוא עשוי להיות שונה מאוד מאדם לאדם. האפשרויות מבחינת היחידה והתפקיד שבהם משרתים רחבות מאוד וזה כולל גם תפקידים טכנולוגיים. באופן טבעי, תפקידים אלה אטרקטיביים למדי, גם בפני עצמם וגם מבחינת הפוטנציאל שלהם, כמפתח לתעסוקה בעתיד. זה אומר שיוצאים מהצבא גם לאחר לימודים וגם לאחר צבירת ניסיון מעשי בעבודה. הדבר מתבטא בין השאר, במסגרת מסלולים של חיל המודיעין, כגון מסלול גאמ"א סייבר. בהמשך למיון למסלול זה, עשויים לשרת באחד מכמה תפקידים טכניים, שהם למעשה מגוונים למדי. זה כולל למשל תכנות ובדיקות תוכנה, ניהול רשתות, ניהול מערכות, אבטחה ועוד.

דרישות הקבלה

דרישות הקבלה הבסיסיות למסלול גאמא סייבר הן פרופיל 25 ומעלה ודפ"ר 60 ומעלה. בכדי להתקבל, אתם צריכים קודם לכן לקבל זימון לכך. מחד, הצבא פונה באופן יזום למי שלמדו לימודים מתאימים בתיכון, עם שאלון שהם מקבלים למילוי באינטרנט. מאידך, ניתן לבקש לקבל זאת ביוזמתכם. השלב הבא במיון, הוא יום של מבחני התאמה במתקן של חיל המודיעין. זאת, כולל סדנה מעשית, שבה מקבלים משימות שונות של מחקר ופיתוח. לאחר מכן יש ראיונות אישיים ואז שלב של בדיקה לשם סיווג ביטחוני. אם התקבלתם, תצטרכו בהמשך גם לחתום קבע לשנה או לשנתיים. מאחר שמדובר במסלול מיוחד ותובעני, ישנה כמובן חשיבות רבה להיערכות מראש לכך. אם תבחרו ללמוד בתיכון בכיוון מקצועי, הדבר עשוי להיות מפתח לגיוס בהתאם לכך, כולל למסלול גאמא סייבר.

ההשלכות לאזרחות

כאמור, מסלול זה עשוי להוביל אתכם לאחד מכמה מקצועות טכניים. בכל אחד מהם, תקבלו רקע מצוין עבור המשך פרנסה באזרחות. כמו כן, תוכלו במסגרת השירות להתקדם עוד, בכך שתהיו:

• ראש צוות – ניסיון כראש צוות בצבא, יאפשר לכם להתקבל לתפקידי ראש צוות גם באזרחות. הדבר מתבטא בין השאר בשכר גבוה יותר.
• מדריכים – אם תלמדו בצבא גם להדריך ותצברו בכך ניסיון, הדבר שימושי גם באזרחות. גם עבור הדרכה מכל סוג שהוא וכמובן, גם עבור הדרכה ספציפית בנושאים הטכניים שבהם התמחיתם.
• קצינים – יציאה לקצונה במסגרת שירות כזה, תהווה רקע מצוין לתפקידי ניהול באזרחות. חשוב לזכור, שהייטק הוא לא רק עיסוק במקצועות הטכניים באופן ישיר, אלא הוא גם ניהול עסקי וכל התפקידים שכרוכים בכך.

ייתכן בהחלט שלאחר השחרור לא תרצו להמשיך בדיוק באותו הכיוון. מקרה כזה, עשוי להתבטא למשל ב:

• לימודים – לימודים בתחומים כאלה או אחרים. אם תצטרכו לעבוד לפרנסתכם במקביל לכך, הרקע הצבאי יאפשר לכם לעשות זאת, עם שכר גבוה יחסית.
• עבודה מסוג אחר – ייתכן שתרצו לפתח קריירה בתחום מקצועי שונה, ביחס למה שעשיתם בשירות הצבאי. אם יש קשר מסוים בין השניים, המעבר מתחום לתחום יהיה קל יותר. במידה ולא, המקצוע הצבאי לפחות יקל עליהם מבחינת פרנסה, עד שתתבססו בכיוון החדש.

לסיכום

מסלול גאמא סייבר הוא ללא ספק מסלול מעניין ומיוחד, שהוא חלק ממכלול מסלולים כאלה בצבא. כדאי לפנות לכך אם זה הכיוון שלכם, גם בלי קשר לעתידכם באזרחות. עם זאת, אין ספק ששירות צבאי שכולל את מסלול גאמא סייבר יספק לכם נקודת מוצא טובה מאוד לפרנסה לאחר השירות.

הפוסט איך משתלבים בשוק העבודה אחרי שירות צבאי בגאמא סייבר? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

מדוע עבודה בחנות אופנה אידיאלית בעבור צעירים?

בין אם אתם צעירים לפני צבא ועדיין לומדים בתיכון או שבדיוק סיימתם את השירות הצבאי שלכם, כעת תוכלו לקבל את ההזדמנות להיחשף למגוון גדול של משרות, וזאת דרך אתר סחבק. האתר אשר הוא הראשון בישראל המתמקד בשוק התעסוקה בעבור צעירים מכל הגילאים מהווה פלטפורמה מרכזית ונוחה מאוד לאיתור של עבודה בתחום האופנה, כאשר כל מה שצריך לעשות הוא להכניס בשורת החיפוש את אזור המגורים ותחום האופנה ולאחר מכן לקבל ישירות את כל המשרות הפנויות. עבודה בחנויות אופנה באתר סחבק מהווה הזדמנות מעולה בעבורכם לקבל הצצה לתוך עולם מרתק שמתחדש בכל עת, לצד תנאי עבודה אידיאליים בעבור צעירים שרוצים לעבוד אבל גם לשמור על אורח החיים.

הסיבה לכך נובעת בעקבות שעות עבודה גמישות המתבצעות במשמרות, כולל אפשרת לעבודה בסוף השבוע אשר מזכה בבונוס כספי. בנוסף, עבודה בעולם האופנה ובתחום המכירות בפרט מאפשרת לכם להשתכר משכורת בסיס לצד עמלות בעקבות מכירות גבוהות, כאשר עם הזמן תוכלו לא רק לשכלל את היכולת שלכם אלא גם להפוך לדמויות מרכזיות בתוך החברה.

ביקוש גבוה לעבודה

הביקוש הגבוה של חברות האופנה לעובדים הוביל למתן של תמריצים רבים בעבור עובדים, אותם ניתן לנצל לאחר הכניסה לעבודה, כמו למשל קבלת בונוס בעקבות מכירות גבוהות או אפילו חופשה מעבר לים במידה ואתם מביאים חבר/ה. דרך אתר סחבק תוכלו כאמור לקבל גישה למגוון גדול של משרות בתחום האופנה, גם אין לכם ניסיון קודם. מדובר בהזדמנות אותה אסור לפספס לטובת כניסה לענף ואף ניצול של הביקוש הגבוה לטובת קבלת הכנסה שממנה תוכלו לחסוך לטובת רכישה של פריט אותו אתם רוצים, או כחיסכון לעתיד. זאת ועוד, כעובדים מן המניין אתם זכאים לשלל הטבות כמו למשל ניצול של ימי מחלה, יציאה לחופשה ועוד, ועל כן מדובר בדרך מעולה להשתלב בשוק העבודה, בתנאים מעולים.

חובבי אופנה? זה הזמן להשתלב בעבודה בתחום!

כניסה לשוק העבודה בגיל צעיר עשויה להיות מרתיעה למדי, אולם באמצעות הכנה נכונה כמו גם הגישה המלאה למשרות באתר, ניתן יהיה להגשים את הפוטנציאל שלכם ולהשתלב בתעשיית האופנה בתפקיד התחלתי. עלייה בסולם הדרגות מתחום המכירות לתחומים נוספים בתוך החברה יכול לפתוח לכם צוהר לעבר עולם המשלב בין אומנות, סטייל ואופנה, כולל מנהלי משמרות וכן תפקידים בכירים בעתיד – עד לניהול חנות כמו גם ניהול אזורי.

לסיכום

באמצעות אתר סחבק תוכלו גם אתם להצטרף לקהילה הולכת וצומחת של צעירים לפני או אחרי צבא שרוצים להשתלב בשוק התעסוקה, אולם מעדיפים לעשות זאת דרך פלטפורמות אינטרנטיות. מדובר בפלטפורמה אידיאלית המותאמת בדיוק לצרכים שלכם, כולל אפשרות לקבל ישירות למייל עדכונים שוטפים אודות משרות בסמוך למקום המגורים שלכם, כחלק מפתיחה של נתיב שבמסגרתו תוכלו להגשים חלום ולהשתלב בתפקיד ראשוני בעולם האופנה, ובתחום המכירות בפרט.

הפוסט עבודה בחנויות אופנה מושלמת לצעירים – והאתר סחבק הוא בדיוק המקום למצוא את המשרה הבאה הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

לפנות למומחים – חברות השמה מתמחות

בארץ פועלות כמה וכמה חברות השמה. כבודן במקומו מונח, אבל השאלה החשובה מבחינת עבודה בהייטק, היא האם ועד כמה הן עוסקות ספציפית בכך? כמחפשי עבודה בהייטק, מה שאתם צריכים זו חברת השמה אשר מתמחה בהייטק. לדוגמה, חברת Dialog תוכל לסייע לכם בכך, מעצם היותה חברת השמה להייטק. לחברה וותק של מעל לעשרים שנה והיא עוסקת בכל ההיבטים של גיוס להייטק וטכנולוגיה. כולל מציאת עבודה עבור אנשים בתחומים שונים של עולם הייטק, ברמות ניסיון שונות, זוטרים או בכירים ועוד.

להתעדכן, לחקור ולהגדיר מטרות

בכדי למצוא את משרת החלומות, צריך לפני כן לדעת מה היא בכלל. עולם ההייטק הוא עולם מאוד דינאמי. דברים משתנים במהירות. לא מדובר רק על התקדמות במשרות מבחינת תפקיד זוטר לתפקיד בכיר יותר ויותר. זה גם לא רק עניין של איתור משרה חדשה לשם שיפור השכר. הדברים מורכבים יותר, מאחר שכל משרה (שעוזבים או מנסים לקבל) מהווה בסיס לרכישת ידע חדש וכישורים חדשים וגם בסיס למציאת משרה אחרת בעתיד. לכן מומלץ להתעדכן תדיר בהתפתחויות, לחקור את המשמעויות שלהן עבורכם ולהגדיר היטב מטרות.

טוב שיש קשרים

אחת הדרכים החשובות ביותר למציאת עבודה בהייטק, היא באמצעות קשרים. רשת הקשרים שכבר יש לכם מהווה נכס חשוב מבחינה זו. מדובר על אנשים שאיתם עבדתם בעבר ואנשים שאיתם למדתם באותם קורסים או באקדמיה. אלה עשויים להיות גם מכרים מהשרות הצבאי או מהחיים האישיים. כל היכרות כזו, עשויה לפתוח פתח למשרת החלומות. ואכן, בעולם ההייטק מוכרת היטב הגישה של "חבר מביא חבר", אשר באמצעותה מאיישים משרות רבות. עוד בנושא הקשרים, חשוב לציין את הרשת החברתית לינקדאין, שהיא רשת חברתית ייעודית לאנשי מקצוע. מומלץ לכל מחפש עבודה בהייטק לפתוח שם חשבון ולהשקיע בפרופיל איכותי. בהמשך לכך, תוכלו להתחיל לבנות ולטפח את רשת הקשרים שלכם בלינקדאין.

להתמקד בחברות ספציפיות

לעתים, מעוניינים לעבוד בחברה ספציפית או באחת מכמה חברות כאלה. במצבים כאלה, חשוב להשקיע ולהכיר לעומק את החברה. כמו כן, רצוי מאוד להתעדכן באופן שוטף בהתפתחויות לגביה. זאת, הן כללית מבחינת חדשות וכמובן, גם מבחינת משרות חדשות שהם מציעים. יסייעו לכם בכך, אתר החברה, עמודים שלה ברשתות חברתיות ורשת הקשרים בלינקדאין. היכרות כזו, תאפשר לכם להגיב במהירות למשרה חדשה שנפתחת. היא גם תסייע לכם להיערך לראיונות עבודה באותה חברה.

לוחות דרושים

יש כמובן משרות הייטק רבות, אשר מתפרסמות בלוחות דרושים מסוגים שונים. בלוחות אלה, כמו לגבי חברות השמה, חשוב לשים לב למיקוד שלהם. לא תרצו לוח דרושים בו היקף משרות ההייטק נמוך. לעתים, המעבר על מודעות בלוחות כאלה גוזל זמן לא מעט. גם את זה כדאי לקחת בחשבון ולמצוא דרכים טכניות שונות לצמצם את הזמן.

לסיכום

יש לא מעט ערוצים, אשר דרכם תוכלו לחפש משרה כזו. התמקדות בערוצים השימושיים ביותר עבורכם ומעבר יעיל עליהם באופן קבוע – זה המפתח למציאת משרת החלומות.

הפוסט משרת החלומות היא לא רק חלום – איך למצוא עבודה שווה בהייטק? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

אם נבחן את פני הדברים בנושא של עבודה בחו"ל לפני עשרים או שלושים שנה, נראה כי מדובר היה במשהו שעושים רק מעטים ובאופן כללי תחום שלא הכירו ודיברו עליו יותר מדי. תמונת המצב בתחום הזה השתנתה במידה רבה בשנים האחרונות, וככל שעובר הזמן, נראה שיותר ויותר ישראלים שוקלים את האפשרות המצוינת הזו שלה יתרונות רבים. מצד אחד עבודה באירופה מאפשרת לנו להרוויח יותר כמעט בכל מקצוע שהוא בהשוואה לעבודה בארץ, וכמובן שיש כאן את היתרון המשמעותי של עבודה במקום חוויתי ושונה. יחד עם זאת, נראה כי הרבה ישראלים שחושבים על האפשרות הזאת לא ממש יודעים מהן האפשרויות שעומדות בפניהם ובכלל באיזה עבודות ומקצועות אפשר לעבוד, ובדיוק בגלל זה אנחנו רוצים לעשות סדר בדברים ולהסביר על עבודות אפשריות שניתן לבחור בהן ברחבי אירופה.

עבודה בעגלות

אין ספק שמדובר בעבודה האידיאלית לישראלים בחו"ל, וכזו שגם אפשר להרוויח בה לא מעט כסף. היא מצריכה ממי שבוחר בה היכרות עם השפה האנגלית, וכן כישורים מכירתיים שיעזרו לסגור עסקאות ולהרוויח עמלות. היתרון המשמעותי הוא שאפשר למצוא את העבודה הזאת כמעט בכל מדינה באירופה, ככה שאפשר לבחור קודם את היעד המועדף, והרבה מהעגלות הן בבעלותם של אזרחים ישראלים, כך שהרבה יותר קל להיכנס לעניינים. אגב, אם התחום הזה מעניין אתכם שווה להכיר את אתר Fly-Job. באתר תוכלו לקבל עוד פרטים על עבודה בעגלות בחו"ל ועבודה באירופה באופן כללי, וכן תוכלו לעבור את כל התהליך דרכם, החל ממציאת העבודה שמתאימה לכם, דרך יצירת הקשר עם המעסיקים ועד להתמקמות מלאה במקום החדש שלכם.

מכירת ציורי שמן

עוד תחום מכירות חם ביותר בקרב הישראלים בשנים האחרונות. מדובר למעשה על עבודה במהלכה עוברים מבית לבית ומציעים ציורי שמן איכותיים שייצרו אמנים. מתברר כי במדינות רבות באירופה הקהל המקומי מעריך את סוג האומנות הזה וישמח לרכוש מכם ציורים יפים, כשאתם כמובן מרוויחים עמלות לא רעות על כל מכירה.

עבודה בחוות באירופה

סוג של עבודה שמתאים לאנשים שמתחברים לטבע, לשקט ולמרחבים, ולמי שפחות אוהב למכור מוצרים לאנשים ולעסוק בשכנוע. יש חוות שונות במקומות רבים ברחבי היבשת והעבודה כוללת הרבה פעמים רעיית צאן, חליבה של פרות וכבשים, טיפול בחיות משק וכן הלאה. חלק מהותי מהעבודה הוא החיבור לקהילה המקומית בה תשתלבו.

עבודה בפסטיבלים

הנה הזדמנות מצוינת לצעירים המשלבת מצד אחד עבודה והכנסה לא רע בכלל, ומצד שני מאפשרת לחוות תרבות וחוויות חדשות ומיוחדות. יש מגוון משרות שונות ותוכלו לעבוד כחלק ממערך האבטחה, צוותי הבמה, הסדרנים, כרטיסנים וכן הלאה.

עבודה בחקלאות

עבודה שדומה במהותה לעבודה בחוות באירופה, רק עם דגש על גידולי השדה והמטעים. מתאים במיוחד למי שמגיע מרקע חקלאי ומתחבר לתחום והעבודה כוללת דברים כמו זריעה, שתילה, חריש וקציר, קטיף, דישון וכן הלאה.

עבודה בתחומי ההתמקצעות שלכם

חשוב תמיד לזכור שאם יש לכם מקצוע מסוים שרכשתם, יש סיכוי לא רע שתוכלו להשתלב בעבודה באירופה במקצוע שלכם, וזה לא משנה אם אתם עורכי דין, רופאים, מהנדסים וכן הלאה. שימו לב שיש מדינות מסוימות שמחפשות עובדים מקצועיים מתחומים שונים במקרים של חוסר, ואם יש לכם דרכון אירופאי אתם פשוט יכולים לנסות את מזלכם ולהשתלב במקצועות הללו במקומות שונים בעולם.

לסיכום – אפשר לראות שיש לא מעט אופציות ומי שהרעיון הזה קוסם לו בהחלט יוכל למצוא כיוון מתאים. בהצלחה!

הפוסט עובדים בחו"ל: במה ישראלים יכולים לעבוד באירופה? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

שימוש בתוכנות ניהול

ניהול פרויקטים בעבודה הוא חלק משמעותי מאוד מהדרישות של מעסיקים, מתוך מטרה להשלים את הפרויקטים על הצד הטוב ביותר ועם שימת דגש על איכות ומהירות. באמצעות תוכנה לניהול פרויקטים תוכלו לקצר את התהליך של ניהול הפרויקט וגם לקבל שליטה מלאה, בייחוד בעידן שבו בעקבות מגפת הקורונה עובדים רבים מוצאים את עצמם עובדים מהבית באופן חלקי או מלא. שימוש בתוכנות מתקדמות לניהול פרויקטים ומשימות הוא חלק בלתי נפרד מסל הכלים שכל עובד ומנהל זקוק לו, לטובת התייעלות וכן הגדלת הפרודוקטיביות.

מיתוג אישי

כיום כל עובד הוא מותג בפני עצמו, גם אם מדובר בתפקיד זוטר. ככל שתקדימו למתג את עצמכם ואת היכולות שלכם כך תוכלו להשתלב במקומות עבודה מבוקשים. על מנת למתג את עצמכם נדרש קודם כל לפתוח עמוד רשמי ברשתות חברתיות כמו לינקדאין, שהוא בעצם כר פורה ליצירת קשרים עם חברות ומנהלים. הלינקדאין שלכם צריך להיות מסודר, מפורט וכזה שמושך את העין של המעסיקים הפוטנציאליים שלכם. החדשות הטובות הן שמדובר בכלי מאוד פשוט ליישום מאחר ובפלטפורמות כמו יוטיוב ניתן ללמוד כיצד להקים עמוד עסקי כמו גם למתג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.

נטוורקינג

כישורים חברתיים הם כלי נוסף וחשוב מאוד לטובת שוק התעסוקה בעידן החדש (ובעיקר לאחר השינויים שנגרמו בשוק העבודה בעקבות משבר הקורונה). פיתוח של כישורים חברתיים הוא חלק משמעותי מאוד בשוק עבודה שנוטה לקבל מועמדים בעל כישורים חברתיים בולטים על פני מועמדים בעלי הכשרה, אך עם אפס כישורים חברתיים. יצירת קשרים היא הכרחית במסגרת של חיפוש עבודה, בייחוד בשל העובדה כי רבים מהמעסיקים מעדיפים להעסיק קודם כל חברים של חברים או מועמדים אותם פגשנו במסגרת של כנסים או אירועי נטוורקינג. מדובר ביכולת שעליה ניתן לעבוד ולהשתפר, ככל שתדעו לשפר את הכישורים שלכם וליצור קשרים שאולי בהתחלה לא נראים כמשהו שיקדם אתכם, אולם בעתיד בהחלט כן, בייחוד במדינה קטנה כמו מדינת ישראל.

אקטיביות

לחכות שמעסיק או ארגון שאליו אתם מתחברים יפנה אליכם הוא חלק מעולם ישן שהיה שמור בעבר למודעות דרושים. אקטיביות מצדכם באמצעות פנייה ישירה למנהל או לעובד שנמצא בארגון היא חלק משמעותי מהיכולת שלכם להשתלב במקום עבודה. מדובר ביכולת שאותה צריך לבנות ולהתמקצע, מתוך מטרה להיות מדויקים במטרות שלכם כמו גם במסרים אותם אתם רוצים להעביר למעסיקים כמו גם לעובדים שלכם.

לסיכום, הכישורים הנדרשים בשוק העבודה הם רחבים  ואפילו יצירתיים. ההזדמנות שפעם הייתה מוגבלת להתקבל למקומות עבודה נחשקים הפכה לרחבה הרבה יותר, אולם כדי להוביל את עצמכם להצלחה אתם נדרשים להתאים את סל הכישורים לעידן טכנולוגי שבו הכישורים החברתיים שלכם הם חשובים מאוד. ככל שתקדימו להתמקצע בתוכנות כמו גם לפתח את עצמכם מבחינה אישית – כך תוכלו לוודא כי תבלטו על פני מועמדים אחרים, ואף תהפכו למנהלים ומנהלות שיודעים לנהל את הזמן וליצור אפקטיביות בעבור הארגון שלכם.

הפוסט הכישורים שיעזרו לכם בשוק העבודה הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.

עבודה לבני נוער: הרשימה המלאה של מקומות עבודה המעסיקים בני נוער

תקופת החופש הגדול מהווה הזדמנות מצוינת בעבורכם כבני נוער לשלב בין נופש לבין תעסוקה, וזאת בשל האפשרות להשתלב במגוון רחב של מקומות עבודה שיעניקו לכם לא רק תנאים מצוינים אלא גם משכורת בה תוכלו להשתמש לטובת חופשה מפנקת או לטובת הפקדה לחיסכון. אם אתם בדיוק מחפשים מקום שיעניק לכם תנאים מעולים לא רק לתקופת החופש הגדול אלא גם בחופשות החגים כמו גם בזמן הפנוי, להלן מקומות העבודה הרלוונטיים לכם:

קייטנות

בזמן תקופת החופש הגדול מתקיימות בכל רחבי הארץ קייטנות. כבני נוער מעל גיל 15 תוכלו להשתלב כמדריכים, אולם חשוב לדעת כי בכדי להשתלב כמדריכים עליכם לעבור קורס מד"צים דרך תנועת נוער כמו הצופים או השומר הצעיר או דרך המתנ"ס המקומי. השכר השעתי נחשב לגבוה במיוחד וניתן לאתר קייטנות שמחפשות עובדים הן דרך מודעות באתרי דרושים, גנים כמו גם החברה שבה עובדים ההורים שלכם. אם מדובר בארגון גדול, סביר להניח כי מקום העבודה מספק אפשרות לקייטנה בעבור ילדי העובדים ועל כן תוכלו להשתלב ולהרוויח כסף – במאמץ נמוך יחסית.

מסעדנות

ענף המסעדנות חטף מכה קשה בעקבות נגיף הקורונה וכעת חסרים במסעדות מאות עובדים. המסעדות מציעות לכם כבני נוער תנאים מצוינים לעבודה כולל אפשרות לעבוד בשעות שנוחות לכם, וללא שישי או שבת. שימו לב כי מעבר למשכורת שלכם המעסיק מחויב לשלם על הוצאות הנסיעה ועל כן תוכלו לעבוד גם במסעדה מרוחקת, ולהרוויח לא מעט כסף – בזכות הטיפים ושכר שעתי שקפץ לעשרות שקלים בעקבות הביקוש הגבוה.

רשתות מזון

רשתות המזון הגדולות כמו מקדונלדס, בורגר קינג ועוד מציעות לבני נוער להשתלב בסניפים בכל רחבי הארץ באופן זמני או קבוע. מדובר במשכורת בשכר מינימום אולם שעות העבודה גמישות וכן ניתן לקבל הטבות ברכישה של אוכל, מטעם היותכם עובדי החברה.

חנויות בגדים

אחת ההטבות המשמעותיות של עבודה בחנות בגדים בעבור בני נוער היא כמובן ההנחה אותה ניתן לקבל כעובדי החברה לטובת רכישה של ביגוד. השכר של חנויות הבגדים (בעיקר הרשתות הגדולות) הוא שעתי אולם עם שעות נוספות תוכלו לקבל משכורת נאה, לצד הטבות ברכישה. שימו לב כי ניתן להשתלב גם בחנויות בגדים המתמחות בתחום הבוטיק, אולם לרוב חנויות אלו דורשות ניסיון קודם וקשה מאוד להתקבל.

לא מוצאים? היעזרו בשירות התעסוקה

מדי שנה מקיימת רשות התעסוקה יריד לגיוס בני נוער לעבודה, במגוון משרות. דרך רשות התעסוקה תוכלו לקבל פנקס עבודה כמו גם להיחשף למשרות הקרובות למקום המגורים.

הפוסט באילו מקומות עבודה מעסיקים בני נוער? הופיע לראשונה ב-עבודה לכולם.